Akce: 20% sleva GLT seminářů konaných ve Vaší společnosti!

K účinné komunikaci při obchodování v dnešní globální ekonomice byste měli do detailu rozumět cizím kulturám, jejich hodnotám, kulturním a obchodním praktikám a také je musíte dokázat správně interpretovat. Před více než 15 lety vyvinula společnost Berlitz mezikulturní vzdělávací programy, které doplňují jazykové vzdělávací programy. Od té doby se stala společnost Berlitz jedním z předních poskytovatelů profesionálního kulturního poradenství a dodává tato svá školení celosvětově.

S více než 550 školicími centry ve více než 70 zemích nabízí Berlitz celou řadu speciálních programů s vysoce kvalitní obsahovou náplní. Zaměstnanecká síť firmy Berlitz, experti, školitelé a poradci jsou garancí rychlého přístupu k nejaktuálnějším informacím o cílové zemi.

Díky více než 300 konzultantům po celém světě má Berlitz jednu z největších sítí certifikovaných odborníků v oblasti mezikulturního vzdělávání. Všimněte si vynikající způsobilosti konzultantů Berlitz:
Dlouholeté zkušenosti s životem a prací v zahraničí
Rozsáhlé zkušenosti ze školení
Mezinárodní a/nebo mezikulturní studium
Držitelé Berlitz certifikace

Kulturní poradenství Berlitz nabízí následující výhody:

Poradenství při plánování vašich vzdělávacích kurzů
Obsah seminářů ušitý na míru
Následná podpora po dokončení školení
Analýza jednotlivých komunikačních stylů a stylů chování účastníků pomocí Berlitz nástroje pro hodnocení stylů (Berlitz Cultural Navigator - COI)

Mezikulturní školení pro

• Firemní týmy/zaměstnance, kteří pravidelně pracují v zahraničí
• Expatrianty vyslané do zahraničí 
• Koučing pro jednotlivce
• Mezinárodní týmy

Řešení za úrovní jazyka

Relevance, citlivost, cenová efektivita, konkurenční výhoda

Naše programy inspirují vedoucí pracovníky k:

• prokazování vyššího kulturního působení a odpovědnosti při řízení mezinárodních zaměstnanců a projektů a k
• vykazování kulturních kompetencí v rámci snahy maximalizovat přínosy zaměstnanců.

 

Díky Berlitz Advantage budete moci:

• Vybudovat soudržné a produktivní a multikulturní týmy, a to jak ty konvenční, tak i ty virtuální.
• Rozvíjet v zaměstnancích tak důležitou schopnost, jakou je budování vztahů. 
• Podpořit rodinu zaměstnance při přizpůsobování se prostředí.
• Poskytovat okamžité a dostupné školení pomocí našich Online kurzů.

Hlavním úkolem efektivního globálního vedoucího pracovníka je namířit interakci směrem k těmto třem klíčovým kulturním rozhraním: Individuální, firemní a národní kultura.
ROZHRANÍ MULTIKULTURNÍCH & GLOBÁLNÍCH KOMPETENCÍ A LEADERSHIP je klíčovým tématem všech programů kulturního poradenství Berlitz.